Archives Aralık 2014

Haber

İş Güvenliği Uzmanlığı Yönetmeliği Değişecek

by iris

İşyeri Hekimliği ve İşyeri Hemşireliği (Diğer Sağlık Personeli) eğitim ve işleyiş yönetmeliğinin değişmesinden sonra gözler İş Güvenliği Uzmanlığı yönetmeliğine çevrilmiş bulunmakta.

Değişen yönetmelik ile İşyeri Hekiminin işçi başına düşen çalışma sürelerinde artış gözlenmekte ve işyeri Hemşiresinin çalışma şartlarına eğitim zorunluluğu getirilmiştir.

İş Sağlığı ve Güvenliği alanında İşyeri hekimi sıkıntısının daha çok hissedilecek bir yapıya kavuşacağı gözlenmektedir. Bunun yanında işyeri hemşiresi (Diğer Sağlık Personeli) yoğunluğunun artmasıyla İş Sağlığı ve Güvenliği hizmetlerinin kalitesinin artması beklenmektedir.

Değişmesi beklenen İş Güvenliği Uzmanlığı yönetmeliğinde İş Güvenliği Uzmanlığı hizmetinin işçi basına düşen çalışma sürelerinde artış beklenmekte bunun yanı sıra İş Güvenliği Uzmanlığı hizmetlerinin meslek grubuna göre ayrıştırılması planlanmaktadır.

İş Güvenliği Uzmanlığı hizmetlerindeki meslek grubu ayrışmasının nasıl yapılacağı merakla beklenmekte olup yapılacak ayrıştırmanın piyasa koşullarına uygun bir şekilde oluşması gerekmektedir. İş Sağlığı ve Güvenliği alanında işyeri hekimliği sıkıntısı bulunmakta iken üstüne İş Güvenliği Uzmanlığı sıkıntısı dahil olduğunda piyasanın düzenlenmesi ve sağlıklı işlemesine engel teşkil etmemelidir.

Kimler İş Güvenliği Uzmanlığı Eğitimine Katılabilir:

  • Mühendislik Fakültesi Mezunları
  • Teknik Öğretmen Fakültesi Mezunları
  • Mimarlık Fakültesi Mezunları
  • Fizik, Kimya ve Biyoloji Bölüm Mezunları
  • İş Sağlığı ve Güvenliği Bölüm Mezunları

Hükümetin son zamanlarda İş Sağlığı ve Güvenliği alanında yaptığı çalışmalara hız vermesi ve İş Sağlığı ve Güvenliğinin Türkiye’de yerleşik bir yapıya sahip olmasını amaçlaması bu kültürü iş sahasına aşılamaya çalışması İş Güvenliği Uzmanlığı açışından son derece önemli bir gelişmedir.

AB Yasalarında İş Güvenliği Uzmanlığı çalışma şartlarına bakacak olursak branşlaşma sadece firmalarda olduğunu görmekteyiz. Firmalar Az Tehlikeli, Tehlikeli ve Çok Tehlikeli olarak ayrılmış olup bu Firmalarda İş Güvenliği Uzmanının çalışma sureleri değişkenlik göstermektedir.

  • İşyeri Hekimi:
    • Çok tehlikeli sınıftaki her çalışan başına 2 saat
    • Tehlikeli sınıftaki her çalışan başına 1.5 saat
    • Az tehlikeli sınıftaki her çalışan başına 1 saat
  • İş Güvenliği Uzmanı:
    • Çok tehlikeli sınıftaki her çalışan başına 2 saat
    • Tehlikeli sınıftaki her çalışan başına 1.5 saat
    • Az tehlikeli sınıftaki her çalışan başına 1 saat
  • Diğer iş sağlığı ve güvenliği yüksekokullarından mezun uzman (İşyeri Hemşiresi)
    • Çok tehlikeli sınıftaki her çalışan başına 2 saat
    • Tehlikeli sınıftaki her çalışan başına 1.5 saat
    • Az tehlikeli sınıftaki her çalışan başına 1 saat

Avrupa Birliği Ülkelerde İş kazalarının düşük seviyede olmasını üst tabloda görmekteyiz. Ülkemizde İş Güvenliği Uzmanının Çalışma Süresi Avrupa Birliği Ülkelerine Göre kıyasladığımızda acı tabloyu görmekteyiz.

  • İş Güvenliği Uzmanı (Türkiye) :
    • Çok tehlikeli sınıftaki her çalışan başına 12 dakika
    • Tehlikeli sınıftaki her çalışan başına 8 dakika
    • Az tehlikeli sınıftaki her çalışan başına 6 dakika

İş Güvenliği Uzmanlığı hizmetlerindeki meslek grubu ayrışması bu acıdan önem arz etmekte olup önceliğin çalışan başına ayrılan zamanın artırılması ve bu kültürün oluşmasıyla meslek grubuna göre sağlıklı bir şekilde ayrışması daha sağlıklı olacaktır.

Eğitim Kurumları: Ankara, İstanbul, İzmir, Adana, Bursa, Samsun, Diyarbakır, Kahramanmaraş, Mersin, Konya, Antalya, Malatya İllerinde bulunmaktadır.

OSGB Kurumları: İstanbul, Ankara, Adana, İzmir, Bursa, Samsun, Diyarbakır, Antalya, Malatya, Konya, Bilecik, Adıyaman, Erzurum, Van, Giresun, Zonguldak illerinde bulunarak 68 ilde faaliyetini sürdürmektedir.

Haber

İş Kazalarında Korkutan Tablo

by iris
İş Sağlığı Güvenliği Federasyonu (İSAF) Başkanı, A Sınıfı İş Güvenlik Uzmanı Abdullah Bozkır, nihayet beş yıllık verilere göre günde 8 saat, senede 300 gün çalışıldığı kabul edildiğinde Türkiye’de her iş günü yaklaşık 22, her iş saati 2,68, her 20 dakikada 1 iş kazası meydana geldiğini dedi.

Her iş günü yaklaşık 1,2 kişinin daimi iş göremez duruma düştüğüne dikkat çeken Bozkır, iş kazalarının yüzde 2’sinin ölümle sonuçlanırken, inşaat sektöründeki kazaların yüzde 5’inin ölümle sonuçlandığını açıkladı.

En Çok Kaza İnşaatta

Bozkır şöyle devam etti: “Tüm iş kazalarının yaklaşık yüzde 9’u inşaat best casino reviews sektöründe meydana geliyor. İnşaat sektöründeki iş kazalarının yüzde 24’ü daimi iş görememizlikle, yüzde 27’si de ölümle sonuçlanmakta. Bu rakamlar işin ne kadar ağırbaşlı boyutta olduğunu göstermektedir. Burada umumi olarak her iş kazası sonucunda Devlet ve işveren mesul tutulmakta ve fatura kesilmektedir. 6331 sayılı Kanun ve ilgili yönetmelikler hem kamuya hem işverene hem de çalışana yükümlülükler getirmektedir. Ölümle sonuçlanan inşaat kazalarının yaklaşık yüzde 40- 50 arası yüksekten düşmeden kaynaklanıyor. İkinci olarak da elektrik çarpmalarından meydana gelen kazalardan kaynaklanıyor.”

Risk Değerlendirmesi Yoksa İş Durduruluyor

6331 Sayılı yasaya göre; işyerindeki yapı ve eklentilerde, çalışma metot ve şekillerinde veya iş ekipmanlarında çalışanlar için hayati tehlike oluşturan bir husus tespit edildiğinde; bu tehlike giderilinceye kadar, hayati tehlikenin niteliği ve bu tehlikeden doğabilecek riskin etkileyebileceği alan ile çalışanlar dikkate alınarak, işyerinin bir bölümünde veya tamamında iş durduruluyor. Çok tehlikeli sınıfta yer alan maden, metal ve bina işleri ile tehlikeli kimyasallarla çalışılan işlerin yapıldığı veya devasa endüstriyel kazaların olabileceği işyerlerinde, risk değerlendirmesi yapılmamış olması durumunda iş gene durduruluyor.

İş sağlığı ve güvenliği bakımından teftişe yetkili üç iş müfettişinden oluşan heyet, iş sağlığı ve güvenliği bakımından teftişe yetkili iş müfettişinin tespiti üzerine lüzumlu incelemeleri yaparak, tespit tarihinden itibaren iki gün içerisinde işin durdurulmasına karar verebiliyor. Ancak tespit edilen hususun acil müdahaleyi gerektirmesi hâlinde; tespiti yapan iş müfettişi, heyet tarafından karar alınıncaya kadar geçerli olmak kaydıyla işi durduruyor. İşveren, yerine getirildiği tarihten itibaren altı iş günü içinde, yetkili iş mahkemesinde işin durdurulması kararına itiraz edebiliyor.

İşin durması işçiyi Etkilemiyor

6331 Sayılı yasaya göre; itiraz, işin durdurulması kararının uygulanmasını etkilemez. Bozkır, “Mahkeme itirazı öncelikle görüşür ve altı iş günü içinde karara bağlar. Mahkeme kararı kesindir. İşverenin işin durdurulmasını gerektiren hususların giderildiğini Bakanlığa yazılı olarak bildirmesi hâlinde, en geç yedi gün içinde işyerinde inceleme yapılarak işverenin talebi sonuçlandırılır. İşveren, işin durdurulması sebebiyle işsiz kalan çalışanlara ücretlerini ödemekle veya ücretlerinde bir düşüklük olmamak üzere iş veya durumlarına göre diğer bir iş vermekle yükümlüdür.” diye söyledi.

Kime Ne Kadar Ceza Yazılıyor?

Güvenlik raporunu hazırlayıp bakanlığın değerlendirmesine sunmadan işyerini faaliyete geçiren, işletilmesine bakanlıkça izin verilmeyen işyerini açan veya durdurulan işyerinde faaliyete devam eden işverene 89 bin 629 lira ceza uygulanıyor. Büyük kaza önleme siyaset belgesi hazırlamamanın cezası ise 56 bin 18 lira olarak uygulanıyor.

İşveren, işin durdurulması sebebiyle işsiz kalan çalışanlara ücretlerini ödemekle veya ücretlerinde bir düşüklük olmamak üzere iş veya durumlarına göre diğer bir iş vermekle yükümlü espit ehale getirildi. Tdilen aykırılık devam ettikçe her ay için bin 120 lira ceza uygulanıyor. İşyerinin bir bölümünde veya tamamında verilen durdurma kararına uymayarak durdurulan işi yönetmelikte belirtilen şartları yerine getirmeden devam ettiren işverene eylem diğer bir suç oluştursa dahi 11 bin 203 lira ceza kesiliyor.

İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili konularda ölçüm, inceleme ve araştırma yapılmasına, örnek alınmasına veya eğitim kurumları ile ortak sıhhat ve emniyet birimlerinin denetim ve denetiminin yapılmasına mani olmanın cezası da 5 bin 601 lira olarak uygulanıyor.

İSG eğitimi ve mesleki eğitim almayan her bir çalışan için ayrı ayrı bin 300 lira ceza kesiliyor.